Родинська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 35

Покровської міської ради

Донецької області

Н А К А З

від  01.09.2021 №  ______

м.Родинське

Про   організацію роботи з

охорони праці в 2021/2022 н.р.

         На виконання Законів України „Про охорону праці”, „Про освіту”,  наказу Міністерства освіти  і науки України від 26.12.2017 №1669, наказу Управління освіти і науки облдержадміністрації від 22.08.2008 р. № 532, з метою забезпечення функціонування системи управління охороною праці в закладах освіти, створення безпечних умов навчально-виховного процесу, забезпечення впровадження відповідних вимог  державних і галузевих нормативних документів з питань охорони праці, запобігання травматизму,

НАКАЗУЮ:

            1. Загальне керівництво роботою з безпеки життєдіяльності та відповідальність за створення безпечних і нешкідливих умов праці та навчання, своєчасну організацію розслідування нещасних випадків з працівниками залишаю за собою.

2.Призначити заступника директора з навчально-виховної роботи Машьянову Л.С. відповідальною за:

2.1. Організацію роботи з охорони праці у школі;

2.2. Організацію виконання організаційно – технічних заходів зі створення здорових і безпечних умов проведення навчальних  занять  у класах, кабінетах, лабораторіях майстернях тощо;

2.3. Контроль наявності, збереження і використання навчального обладнання , приладів, хімічних реактивів під час навчально – виховного процесу;

2.4.Організацію навчання педагогічних працівників з питань безпеки життєдіяльності учнів;

2.5.Забезпечення проведення первинного, повторного, позапланових інструктажів з працівниками школи;

2.6.Контрль за розробкою і періодичним  переглядом інструкцій з охорони праці (один раз на п'ять років ), а для видів робіт з підвищеною небезпекою (не рідше одного разу на 3 роки) ;

2.7. За своєчасне інформування відділу освіти про нещасні випадки з працівниками, організувати їх розслідування, проводити аналіз причин та розробляти заходи щодо попередження виробничого травматизму;

2.8. За розробку посадових інструкцій для вчителів;

2.9.Розробку планів роботи з охорони праці (Додаток 1);

2.10. Розробку заходів щодо запобігання нещасним випадкам виробничого характеру, заходи щодо профілактики побутового травматизму, заходи з пожежної безпеки, заходи з охорони праці на 2021/2022 навчальний рік (Додаток 2);

2.11. Організацію обговорення на засіданнях ради школи, нарадах звітувань з питань профілактики травматизму, виконання заходів розділу з охорони праці.

2.12. Організацію роз’яснювальної роботи серед педагогічного складу, щодо необхідності дотримання основних правил безпеки в умовах поширення респіраторної хвороби COVID-19.

3.Заступнику директора з виховної роботи Фоміній Н.П.:

3.1.Здійснювати контроль за роботою по створенню відповідних умов для виконання санітарно – гігієнічних норм і вимог з охорони праці та пожежної безпеки під час проведення позакласних і позашкільних заходів, вживати необхідних  заходів щодо її поліпшення та нести за неї особисту відповідальність;

3.2.Контролювати діяльність керівників гуртків, спортивних секцій щодо проведення  походів, подорожей, екскурсій,  здійснення громадських робіт з метою створення безпечних і нешкідливих умов праці й відпочинку учнів, запобігання травматизму та нещасним випадкам, надавати їм практичну допомогу;

3.3.Проводити навчання та інструктаж класних керівників, керівників гуртків, вчителів та інших осіб, залучених до організації позакласної роботи згідно з наказом МОН України № 563.

3.4. Здійснювати контроль за розробкою і періодичним  переглядом інструкцій з безпеки життєдіяльності (один раз на п'ять років ),

3.5. Організувати роботу щодо профілактики дитячого травматизму, здійснювати контроль за своєчасним повідомлення про нещасні  випадки під час освітнього процесу з фіксуванням їх у відповідних журналах;

3.6. Організацію роз’яснювальної роботи серед учнів та батьків, щодо необхідності дотримання основних правил безпеки в умовах поширення респіраторної хвороби COVID-19.

4.Завгоспа школи з господарської роботи Солобко А.В. призначити  відповідальним за :

4.1.Організацію роботи з охорони праці, проведення заходів щодо попередження травматизму серед технічного персоналу;

4.2.Експлуатацію будівель, споруд і території відповідно до вимог, правил і норм з охорони праці та догляд за ними;

4.3.Дотримання норм безпеки під час експлуатації  виробничого, енергетичного, вентиляційного обладнання, машин, механізмів;

4.4. Правильністю складування і збереження матеріальних цінностей, належний санітарно – гігієнічний стан побутових і допоміжних приміщень;

4.5.Дотримання норм пожежної безпеки в будівлях і спорудах, за наявністю засобів пожежегасіння; проведення інструктажу з пожежної безпеки та електробезпеки з класоводами, класними керівниками при проведенні новорічних свят та вечорів;

4.6. Організацію проведення замірів опору ізоляції електроустановок та електропроводок, заземлюючих пристроїв, вимірювань рівня освітлення, шуму, вібрації та радіації у приміщеннях школи;

4.7.Розробку  один раз на три роки перегляд інструкції з охорони праці під час виконання  конкретних робіт; розробку посадових інструкцій;

4.8.Забезпечення проведення первинного, повторного, позапланового інструктажів на робочих місцях серед технічного персоналу;

4.9. Розробку планів роботи з пожежної безпеки;

4.10. Організацію роз’яснювальної роботи серед педагогічного складу, щодо необхідності дотримання основних правил безпеки в умовах поширення респіраторної хвороби COVID-19.

 5.Учителів за якими закріплені  навчальні кабінети  персонально призначити  відповідальними щодо забезпечення належного стану робочих місць, обладнання, приладів інструменту та відповідальними за дотриманням правил техніки безпеки:

            2.Петросян М.Л.. – кабінет інформатики;

3.Петросян М.Л. – кабінет фізики

4. Тропнікова Н.Я - спортивна зала (приміщеня майстерень)

5.Самборська О.А. - кабінет трудового навчання

5.1. Вчителям Петросян М.Л., Тропніковій Н.Я., Самборській О.А. вести журнали інструктажів з безпеки життєдіяльності під час занять установленого зразка.

             6.Керівникам гуртків, секцій Гордієнко С.М., Бойко Л.В., Тропніковій Н.Я.,  Духаніній О.Р.:

- забезпечити належний стан робочих місць, обладнання, приладів, інструментів;

- спортивного спорядження тощо, не дозволяти учням працювати без відповідного спецодягу, взуття  та інших засобів індивідуального захисту;

- проводити з учнями інструктаж з техніки безпеки з обов’язковою реєстрацією його в журналі;

- проводити з учнями профілактичну роботу з безпеки  життєдіяльності.

           7.Усім педагогічним працівникам школи  протягом навчального року проводити необхідні інструктажі із фіксацією їх у    таких документах :

- у класному журналі ( у разі проведення навчальних занять згідно з навчальним планом);

- у журналі заступника директора з виховної роботи ( у разі проведення позакласної  та позашкільної роботи).

8. Затвердити комісію з перевірки  знань  з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності у  складі:

Стадник О.Л.– голова комісії, директор школи

Члені комісії:

Машьянова Людмила Сергіївна-  заступник директора з навчально-виховної роботи;

Бондаренко Вікторія Іванівна  - голова профспілкового комітету;

Солобко Аліна Віталіївна – завідувач господарством

9.Наказ довести до відома всіх працівників під підпис.

10. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

Директор школи                    оригінал/підписано                                 О.Л.Стадник

Родинська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №35

Покровської міської ради

Донецької області

Н А К А З

від 26.04.2021 № _______

м. Родинське

Про проведення Тижня охорони

праці з нагоди Всесвітнього Дня

охорони праці

З метою забезпечення гідних і безпечних умов праці та економічного зростання, її реалізації в інтересах молодого покоління  та популяризації культури профілактики безпеки і гігієни праці, передбачено в Національній доповіді Уряду України «Цілі сталого розвитку: Україна», що була представлена 15 вересня 2017 року.

НАКАЗУЮ:

1. Провести тиждень охорони праці з нагоди Всесвітнього Дня охорони праці в закладах освіти міста з 26.04.2021 по 30.04.2021 року за темою: «Передбачати, готуватися та реагувати на кризи – інвестуймо зараз у стійкі системи БЗР».

2. Затвердити склад  оргкомітету  з організаційної та підготовчої роботи по проведенню  Тижня  охорони праці з нагоди Всесвітнього Дня охорони праці у складі:

Голова:

Машьянова Л.С. – заступник директора з НВР

Члени оргкомітету:

Бойко Л.В. – педагог – організатор

Бондаренко В.І.- голова профспілки

Духаніна О.Р. -  учитель основ здоров’я

3. Заступнику директора з навчально-виховної роботи  Машьяновій Л.С. розробити  відповідні заходи щодо проведення Тижня охорони праці з нагоди Всесвітнього Дня охорони праці (додаток 1).

4. Завідувачу господарства  Головко Н.О. провести збори техперсоналу за темою «Передбачати, готуватися та реагувати на кризи – інвестуймо зараз у стійкі системи БЗР».

 5. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою

В.о. директора школи                                                        О.О.Коваленко

ПЛАН ЗАХОДІВ

з підготовки та проведення у  2021 році в Родинській ЗОШ №35

Тижня хорони праці з нагоди Всесвітнього Дня охорони праці  за темою:

«Передбачати, готуватися та реагувати на кризи – інвестуймо зараз

у стійкі системи БЗР».

Родинська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №35

Покровської міської ради

Донецької області

Н А К А З

від 01.04.2021 №____

м.Родинське

Про організацію освітнього процесу в закладі

освіти та протиепідемічних  заходів на

 період карантину у зв’язку з поширенням

короновірусної хвороби

З метою запобігання можливості поширення в місті Покровську захворюваності на гостру респіраторну хворобу COVID -19, спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2, відповідно до протоколу засідання штабу з ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій № 27 від 02.04.2021року, наказу відділу освіти Покровської міської ради № 194 від 02.04.2021року, наказу по Родинській загальноосвітній школі № 35 Покровської міської ради Донецької області № 220 від 01.09.2020року та збереження здоровʼя учасників освітнього процесу, -

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити «Тимчасовий алгоритм дій ПОМАРАНЧЕВОГО рівня працівників Родинської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №35 з метою недопущення розповсюдження коронавірусної інфекції» (Додаток №1) 02.04.2021р.

2. Призначити відповідальною за інформаційну роботу з профілактики захворювання на СОVІD-19 з персоналом закладу, здобувачами освіти та батьками заступника директора з виховної роботи Фоміну Н.П.

3.  Заступнику директора з виховної роботи Фоміній Н.П. організувати розміщення інформаційних пам’яток з інфографіки  в приміщенні закладу та відповідної інформації на сайті школи, сторінках соціальних мереж. (До зняття карантинних заходів).

4. Медичній сестрі Качур А.Р..:

4.1.Перед початком робочого дня проводити температурний скринінг персоналу закладу. Працівники, в яких при проведенні температурного скринінгу виявлено температуру тіла понад 37,2, або ознаки респіраторного захворювання, не допускаються до виконання обовʼязків. Температурний скринінг проводити за допомогою безконтактних засобів вимірювання. ( До зняття карантинних заходів).

4.4. Забезпечити контейнер з термометром та дезінфектор для сторожів  закладу, що будуть самостійно проводити температурний скринінг, з обов’язковою позначкою в “Журналі термометрії”. ( До зняття карантинних заходів).

5.   Завідувачу господарством Головко Н.О.:

5.1. Забезпечити неухильне виконання санітарно-гігієнічних норм в закладі освіти. (Постійно).

5.2. Взяти під особистий контроль виконання технічним персоналом закладу “Тимчасового алгоритму дій ПОМАРАНЧЕВОГО рівня працівників закладу з метою недопущення розповсюдження коронавірусної інфекції”.                                                                                                         

6. Класним керівникам надіслати батькам пам’ятку з правил поведінки під час адаптивного карантину до 05.04.2021р.

7. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

В.о.директора школи                                                                                     О.О.Коваленко

Додаток 1

до наказу _________№_____

ТИМЧАСОВИЙ АЛГОРИТМ ДІЙ   ПОМАРАНЧЕВОГО РІВНЯ В УМОВАХ КАРАНТИНУ В ЗВ'ЯЗКУ З ПОШИРЕННЯМ КОРОНАВІРУСНОЇ ХВОРОБИ (COVID-19)

 З метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19) у 2020-2021 навчальному році освітній процес  здійснюватиметься з урахуванням тимчасових рекомендацій, спрямованих на запобігання ускладнення епідемічної ситуації внаслідок поширення коронавірусної хвороби (COVID-19).

1. Відповідальність за виконання тимчасового порядку покладається на директора школи.

2. Допуск до роботи персоналу  здійснюється за умови використання засобів індивідуального захисту (респіратора або захисної маски, у тому числі виготовлених самостійно) після проведення термометрії безконтактним термометром. Працівники із ознаками гострого респіраторного захворювання або підвищеною температурою тіла понад 37.2 С не допускаються на робоче місце.

 3. Усі працівники школи самостійно забезпечують себе засобами індивідуального захисту із розрахунку одна захисна маска на 3 години роботи. Після кожного зняття засобів індивідуального захисту та перед одяганням чистих засобів індивідуального захисту, працівник повинен ретельно вимити руки з милом або обробити антисептичним засобом.

 4. Директор  та адміністрація закладу забезпечує:

-  організацію централізованого збору використаних засобів індивідуального захисту, паперових серветок в окремі контейнери (урни) з кришками та поліетиленовими пакетами, з подальшою утилізацією; 

- проведення навчання працівників щодо одягання, використання, зняття засобів індивідуального захисту, їх утилізації, контроль за виконанням цих вимог;  створення необхідних умов для дотримання працівниками правил особистої  гігієни (рукомийники, мило рідке, паперові рушники (або електросушарки для рук), антисептичні засоби для обробки рук тощо);

-  обмеження проведення масових заходів (нарад, зборів тощо) в закритих приміщеннях (окрім заходів необхідних для забезпечення функціонування школи – проведення педагогічних рад, засідань шкільної ради, конкурсних комісій, конференцій трудового колективу тощо); 

- медпункт школи необхідними засобами та обладнанням (безконтактними  термометрами, дезінфекційними, в тому числі антисептичними засобами для обробки рук, засобами особистої гігієни та індивідуального захисту);

- розміщення інформації (плакатів/банерів) про необхідність дотримання респіраторної гігієни та етикету кашлю.

ВИМОГИ ЩОДО ОРГАНІЗАЦІЇ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

 1. Освітній процес здійснюється відповідно до рівня епідеміологічної небезпеки поширення COVID-19.

3. Вхід до приміщень закладу дозволяється при наявності захисної маски або респіратора. Під час пересування приміщеннями школи (коридорами) використання захисних масок є обов'язковим.

 4. На усіх входах у школу організовати  місця для дезінфекції рук.

  5. Заступник директора з господарської частини:

  5.1. організовує безперебійне забезпечення у санітарних кімнатах рідкого мила, антисептичних засобів для рук та паперових рушників (або електросушарок для рук);

   5.2. організовує на території закладу контейнери/урни з кришкою для використаних масок з чіткою яскравою відміткою «ВИКОРИСТАНІ МАСКИ ТА РУКАВИЧКИ».

   6. Технічний персонал під час уроків здійснює провітрювання та вологе прибирання коридорів, проводить обробку та дезінфекцію поверхонь і дверних ручок. 

   7. В разі ПОМАРАНЧЕВОГО рівня епідемічної небезпеки поширення COVID-19 зберігаються усі вимоги + організовується дистанційне навчання:

   7.1. заступник директора з навчально-виховної роботи максимально наближує розклад уроків до режиму роботи школи на помарнчевому рівні (уроки починаються з 8.00 год, не перевищуючи кількість уроків, що зазначено в розкладі; обов’язково проводяться перерви).

   7.2. онлайн-уроки тривають:  у 1-4 класах – 20-25 хв;Ø  5-8 класах – до 25-30 хв;Ø  у 9-11 класах – до 30-35 хв;Ø  інший час: для учнів – на виконання завдань, для вчителя – дляØ проведення онлайн-консультацій (групових та індивідуальних).

   7.3. організовується спілкування з батьками, між працівниками школи, між учнями в класі та зв’язок адміністрації закладу з усіма учасниками освітнього процесу в онлайн-режимі;

   7.4.залучення до роботи педагогів, які не викладають предмети, доручення їм такої ланки роботи, що передбачає освітній процес у дистанційному режимі (наприклад: підготовку звернення та пересилання його всім членам педагогічного колективу; пересилання добірки електронних ресурсів, які можна використовувати для проведення уроків; підтримку учнів та педагогів, які не мають вдома комп’ютерної техніки; заповнення електронного журналу тощо);

   7.5.організація роботи практичного психолога школи, який створить осередок позитивних емоцій;

   7.6.зменшення обсягу домашніх завдань.

Родинська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №35

Покровської міської ради

Донецької області

Н А К А З

Від 01.09.2020 р. №____

м.Родинське

«Про організацію освітнього процесу в закладі

освіти та протиепідемічних  заходів на

 період карантину у зв’язку з поширенням

короновірусної хвороби»

Керуючись Законом України “Про освіту”, на виконання підпункту 3 пункту 13 Положення про функціональну підсистему навчання дітей дошкільного віку, учнів та студентів діям у надзвичайних ситуаціях ( з питань безпеки життєдіяльності) єдиної державної системи цивільного захисту затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 21.11.2016 № 1400, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14 грудня 2016 року за № 1623/29752, з урахуванням вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 16.03.2020 № 406 “Про організаційні заходи для запобігання поширенню коронавірусу СОVІD-19”, відповідно до Положення про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 26.12.2017 № 1669, керуючись Державними санітарними правилами і нормами влаштування, утримання загальноосвітніх навчальних закладів та організації навчально-виховного процесу (Державні санітарні правила і норми 5.5.2.008-01), Постановою МОЗ  від 22 серпня 2020 року N 50 «Про затвердження протиепідемічних заходів у закладах освіти на період карантину у зв'язку поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)», з метою забезпечення стійкого функціонування закладу освіти в умовах виникнення надзвичайної ситуації та збереження здоровʼя учасників освітнього процесу та з метою забезпечення організованої роботи закладу освіти  у новому 2020-2021 навчальному році

НАКАЗУЮ:

1. Врахувати в роботі інструктивно - методичні матеріали щодо порядку підготовки закладу освіти до нового навчального року та опалювального сезону з питань цивільного захисту, охорони праці та безпеки життєдіяльності.

2. Продовжити дію режиму надзвичайної ситуації функціональної підсистеми навчання учнів діям у надзвичайних ситуаціях ( з питань безпеки життєдіяльності) єдиної державної системи цивільного захисту для запобігання поширенню медико-біологічної надзвичайної ситуації державного рівня, повʼязаної з поширенням на території України гострої респіраторної хвороби  СОVІD-19.

3. Затвердити “Тимчасовий алгоритм дій працівників Родинської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №35 з метою недопущення розповсюдження коронавірусної інфекції” (Додаток №1).

4. Призначити відповідальною особою за впровадження Тимчасових рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів у закладах освіти в період карантину в звʼязку поширенням коронавірусної хвороби ( Постанова МОЗ № 50 від 22.08.20р) та “Тимчасового алгоритма дій працівників школи   з метою недопущення розповсюдження коронавірусної інфекції”, заступника директора з навчално-виховної роботи Машьянову Л.С. та сестру медичну Качур А.Р.

4.1.Щоденний контроль за виконанням Тимчасових рекомендацій.

4.2.Проведення роз’яснювальної роботи з персоналом та здобувачами освіти щодо індивідуальних засобів профілактики та реагування на виявлення симптомів коронавірусної хвороби серед персоналу або здобувачів освіти. (Додаток5)

4.3.Розробку алгоритмів дій на випадок надзвичайної ситуації, повʼязаною з реєстрацією випадків захворювання на коронавірусну хворобу серед здобувачів освіти та працівників закладу освіти. (Додаток 6,7, 8)

4.4.Недопущення до роботи персоналу, визначеного таким, який потребує самоізоляції відповідно до галузевих стандартів у сфері охорони здоров’я.

До зняття карантинних заходів

4.5.Проведення інструктажу для працівників щодо запобігання поширенню коронавірусної інфекції, дотримання правил респіраторної гігієни та протиепідемічних заходів, навчання персоналу закладу щодо одягання, використання, зняття засобів індивідуального захисту та їх утилізації.

4.6. Ознайомити учасників освітнього процесу закладу освіти про продовження адаптивного карантину та заборони, що діють на території України на період дії карантину в залежності від рівня епідемічної небезпеки в регіоні або місті та визначається рішенням Державної комісії з питань техногенно - екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій.

4.7.Провести позапланові інструктажі з безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу щодо безпеки життєдіяльності під час навчального року ,  про дотримання обмежень задля запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби СОVІD-19, правил поведінки у закладі освіти,  за відповідними інструкціями з реєстрацією у журналах.

5. Призначити відповідальною за  проведення температурного скринінгу персоналу закладу з фіксацією в “Журналі термометрії” медичну сестру Качур А.Р..

6.  Призначити відповідальною за  розведення деззасобів для обробки поверхонь та підлоги закладу медичну сестру Качур А.Р.

7. Медичній сестрі Качур А.Р..:

7.1.Перед початком робочого дня проводити температурний скринінг персоналу закладу. Працівники, в яких при проведенні температурного скринінгу виявлено температуру тіла понад 37,2, або ознаки респіраторного захворювання, не допускаються до виконання обовʼязків. Температурний скринінг проводити за допомогою безконтактних засобів вимірювання.

                                                                                                        До зняття карантинних заходів

7.2. Взяти під особистий контроль щоденний моніторинг самопочуття учнів.

                                                                                                       До зняття карантинних заходів

7.3. Посилити контроль за санітарно-гігієнічним режимом в закладі.

                                                                         Постійно

7.4. Забезпечити контейнер з термометром та дезінфектор для сторожів  закладу, що будуть самостійно проводити температурний скринінг, з обов’язковою позначкою в “Журналі термометрії”.

                                                                                                         До зняття карантинних заходів

8. Призначити відповідальною за видачу деззасобів і засобів індивідуального захисту, утилізацію використаних масок завгоспа закладу Головко Н.О.

9. Завгоспу закладу Головко Н.О.:

9.1.Забезпечити неухильне виконання санітарно-гігієнічних норм в закладі освіти.

                                                                                                                       Постійно

9.2.Взяти під особистий контроль виконання технічним персоналом закладу “Тимчасового алгоритму дій працівників закладу з метою недопущення розповсюдження коронавірусної інфекції”.

До зняття карантинних заходів

9.3.На входах в заклад організувати місця для дезінфекції рук з використанням сертифікованих дезінфекторів.

До зняття карантинних заходів

10. Призначити відповідальною за інформаційну роботу з профілактики захворювання на СОVІD-19 з персоналом закладу, здобувачами освіти та батьками заступника директора з виховної роботи Фоміну Н.П.

11.  Заступнику директора з виховної роботи Фоміній Н.П..:

11.1.Організувати розміщення інформаційних пам’яток з інфографіки  в приміщенні закладу.                                                                                                               

11.2. Взяти під особистий контроль проведення єдиної класної години з питань профілактики гострої респіраторної хвороби  СОVІD-19.                                                                                                                 

12.  Запровадити в закладі освіти масковий режим для персоналу закладу, для учнів 5-11 класів під час перерв.

До зняття карантинних заходів

13. Встановити  двосторонній рух здобувачів освіти відповідно до розмітки   

До зняття карантинних заходів

14. З метою обмеження пересування учнів в закладі, визначити дислокацію класів

 ( додаток № 2)

До зняття карантинних заходів

15.Педагогічному персоналу закладу:

15.1.Неухильно дотримуватись правил поведінки під час епідемії відповідно до рекомендацій МОЗУ, МОНУ, наказів управління освіти, наказу по закладу.

                                                                                                                          Протягом року

16. Класним керівникам 1-11 класів:

16.1. Провести єдину класну годину з правил поведінки та гігієни в закладі в умовах адаптивного карантину.

16.2.Ознайомити учнів, батьків з правилами перебування учнів у закладі, графіком руху, розкладом занять в умовах адаптивного карантину.

16.3. В дистанційному режимі проводити батьківські збори, консультації.

                                                                                                         До зняття карантинних заходів

16.4. Надіслати батькам пам’ятку з правил поведінки під час адаптивного карантину.

16.5. Щоденно ( перед входом в заклад) проводити опитування учнів, щодо їх самопочуття, у разі підозри на ознаки респіраторної хвороби діяти за інструкцією ( додаток №3).

16.6 У разі виявлення учня з ознаками гострої респіраторної інфекції під час освітнього процесу діяти за алгоритмом (додаток 4)

До зняття карантинних заходів

17. Організувати гаряче харчування здобувачів освіти з дотриманням санітарних норм. Класи харчувати за затвердженим графіком.                                        

18. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою

В.о.директора ЗЗСО                                                                                    О.О.Коваленко

Додаток 1

до наказу _________№_____

ТИМЧАСОВИЙ АЛГОРИТМ ДІЙ   В УМОВАХ КАРАНТИНУ В ЗВ'ЯЗКУ З ПОШИРЕННЯМ КОРОНАВІРУСНОЇ ХВОРОБИ (COVID-19)

 З метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19) у 2020-2021 навчальному році освітній процес  здійснюватиметься з урахуванням тимчасових рекомендацій, спрямованих на запобігання ускладнення епідемічної ситуації внаслідок поширення коронавірусної хвороби (COVID-19).

1. Відповідальність за виконання тимчасового порядку покладається на директора школи.

2. Допуск до роботи персоналу  здійснюється за умови використання засобів індивідуального захисту (респіратора або захисної маски, у тому числі виготовлених самостійно) після проведення термометрії безконтактним термометром. Працівники із ознаками гострого респіраторного захворювання або підвищеною температурою тіла понад 37.2 С не допускаються на робоче місце.

 4. Усі працівники школи самостійно забезпечують себе засобами індивідуального захисту із розрахунку одна захисна маска на 3 години роботи. Після кожного зняття засобів індивідуального захисту та перед одяганням чистих засобів індивідуального захисту, працівник повинен ретельно вимити руки з милом або обробити антисептичним засобом.

 5. Директор  та адміністрація закладу забезпечує:

-  організацію централізованого збору використаних засобів індивідуального захисту, паперових серветок в окремі контейнери (урни) з кришками та поліетиленовими пакетами, з подальшою утилізацією; 

- проведення навчання працівників щодо одягання, використання, зняття засобів індивідуального захисту, їх утилізації, контроль за виконанням цих вимог;  створення необхідних умов для дотримання працівниками правил особистої  гігієни (рукомийники, мило рідке, паперові рушники (або електросушарки для рук), антисептичні засоби для обробки рук тощо);

-  обмеження проведення масових заходів (нарад, зборів тощо) в закритих приміщеннях (окрім заходів необхідних для забезпечення функціонування школи – проведення педагогічних рад, засідань шкільної ради, конкурсних комісій, конференцій трудового колективу тощо); 

- медпункт школи необхідними засобами та обладнанням (безконтактними  термометрами, дезінфекційними, в тому числі антисептичними засобами для обробки рук, засобами особистої гігієни та індивідуального захисту);

- розміщення інформації (плакатів/банерів) про необхідність дотримання респіраторної гігієни та етикету кашлю.

ВИМОГИ ЩОДО ОРГАНІЗАЦІЇ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

 1. Освітній процес здійснюється відповідно до рівня епідеміологічної небезпеки поширення COVID-19.

2. В разі ЗЕЛЕНОГО, ЖОВТОГО рівня епідемічної небезпеки поширення COVID-19 адміністрація школи розробляє маршрути руху здобувачів освіти та складає графік, за яким відбувається допуск учнів до школи. Графік допуску сформований таким чином, щоб запобігати утворенню скупчення учасників освітнього процесу. Забороняється допуск до приміщення школи батьків або супроводжуючих осіб, крім осіб, які супроводжують осіб з інвалідністю.

3. Вхід до приміщень закладу дозволяється при наявності захисної маски або респіратора. Під час проведення занять захисні маски можуть не використовуватися у навчальних приміщеннях. Під час пересування приміщеннями школи (коридорами) використання захисних масок є обов'язковим.

 4. Учням 1-4-х класів вхід у школу та переміщення коридорами дозволяється без масок.

 5. На усіх входах у школу організувати  місця для дезінфекції рук.

 6. Класні керівники, завідувачі кабінетами у класах організовують місця для обробки рук антисептичними засобами. Місця для обробки рук позначаються яскравим вказівником про правила та необхідність дезінфекції рук (банер, наклейка, тощо).

7. Класні керівники перед початком занять проводять опитування учасників освітнього процесу щодо їх самопочуття та наявності симптомів респіраторної хвороби. В разі виявлення ознак гострої респіраторної хвороби, за відсутності батьків, здобувачі освіти тимчасово ізолюються в спеціально відведеному приміщенні школи (четвертий поверх), інформуються батьки (інші законні представники) та приймається узгоджене рішення щодо направлення до закладу охорони здоров'я.

8. Пересування школярів між навчальними кабінетами мінімізовано, зокрема, шляхом проведення занять впродовж дня для одного і того ж класу (групи) в одному і тому самому кабінеті.

9. Адміністрація школи:

9.1. Передбачає проведення занять по групам в класах, де наповнюваність складає 28 учнів та більше ( 2, 3 5, 6а, 7а, 8 класи) за рахунок варіативної частини з предметів українська мова , історія, англійська мова, частково математика, фізика, хімія, трудове навчання. Предмети українська література, зарубіжна література для таких класів проводиться в актовому залі з дотриманням дистанції. В класах з невеликою наповнюваністю організувати посадку учнів з дотриманням дистанції.

 9.2. За можливості забезпечується проведення занять з окремих предметів (основи здоров'я, образотворче мистецтво, музичне мистецтво, трудове навчання, фізична культура) на відкритому повітрі.

10. Заступник директора з господарської частини:

 10.1. Організовує безперебійне забезпечення у санітарних кімнатах рідкого мила, антисептичних засобів для рук та паперових рушників (або електросушарок для рук);

10.2. організовує на території закладу контейнери/урни з кришкою для використаних масок з чіткою яскравою відміткою «ВИКОРИСТАНІ МАСКИ ТА РУКАВИЧКИ».

11. Технічний персонал під час уроків здійснює провітрювання та вологе прибирання коридорів, проводить обробку та дезінфекцію поверхонь і дверних ручок. Розроблено графік вологого прибирання та дезінфекції поверхонь у класних кімнатах.

 12. Класні керівники, завідувачі кабінетів після кожного уроку в класних кімнатах проводять провітрювання не менше 10 хвилин.

13. В разі ПОМАРАНЧЕВОГО рівня епідемічної небезпеки поширення COVID-19 зберігаються усі вимоги + організовується змішане навчання.

 14. Переведення окремих предметів (трудове навчання, фізкультура, образотворче мистецтво, музичне мистецтво, мистецтво, фізкультура, основи здоров’я) в режим дистанційного навчання.

15. В разі ЧЕРВОНОГО рівня епідемічної небезпеки поширення COVID-19 освітній процес здійснюється у дистанційному режимі.

15.1. Заступники директора з навчально-виховної роботи максимально наближують розклад уроків до режиму роботи школи на зеленому рівні (уроки починаються з 9.00 год, не перевищуючи кількість уроків, що зазначено в розкладі; обов’язково проводяться перерви).

15.2. Онлайн-уроки тривають:  у 1-4 класах – 20-25 хв;Ø  5-8 класах – до 25-30 хв;Ø  у 9-11 класах – до 30-35 хв;Ø  інший час: для учнів – на виконання завдань, для вчителя – дляØ проведення онлайн-консультацій (групових та індивідуальних).

15.3. Організовується спілкування з батьками, між працівниками школи, між учнями в класі та зв’язок адміністрації закладу з усіма учасниками освітнього процесу в онлайн-режимі;

15.4.Залучення до роботи педагогів, які не викладають предмети, доручення їм такої ланки роботи, що передбачає освітній процес у дистанційному режимі (наприклад: підготовку звернення та пересилання його всім членам педагогічного колективу; пересилання добірки електронних ресурсів, які можна використовувати для проведення уроків; підтримку учнів та педагогів, які не мають вдома комп’ютерної техніки; заповнення електронного журналу тощо);

15.5.Організація роботи практичного психолога школи, який створить осередок позитивних емоцій;

15.6.Зменшення обсягу домашніх завдань.

ВИМОГИ ДО ОРГАНІЗАЦІЇ ХАРЧУВАННЯ

1. Адміністрація школи розробляє графік харчування здобувачів освіти.

2. При організації харчування забезпечується розміщення за столом не більше 4-5-х осіб.

3. Усі працівники харчоблоку самостійно забезпечуються засобами індивідуального захисту із розрахунку 1 захисна маска на 3 години роботи, одноразовими рукавичками, які необхідно змінювати після кожної дії (виробничого процесу на харчоблоці їдальні), не пов'язаних між собою. Засоби індивідуального захисту мають бути в наявності із розрахунку на 5 робочих днів, у т.ч. на 1 робочу зміну - безпосередньо на робочому місці працівника.

4. При організації харчування забезпечуються умови для дотриманням працівниками правил особистої гігієни (рукомийники, мило рідке, паперові рушники (або електросушарки для рук), антисептичні засоби для обробки рук, тощо.

5. Технічний персонал школи після харчування на перерві під час уроків обробляє зал їдальні, двері, рукомийники відповідними дезінфікуючими засобами. Здійснює провітрювання приміщення.

Додаток 2

до наказу_______№-___

Дислокація класів під час уроків

Для поділу класу на групи при вивченні окремих предметів  використовувати

приміщення бібліотеки та каб. № 24а

Додаток 3

до наказу_________№____

АЛГОРИТМ ДІЙ КЛАСНОГО КЕРІВНИКА ПЕРЕД ПОЧАТКОМ НАВЧАЛЬНИХ ЗАНЯТЬ

 1. Класний керівник щоранку зустрічає здобувачів освіти на вулиці.

2. Проводить візуальний огляд здобувачів освіти на наявність інших симптомів інфекційного захворювання (кашель, нежить, осиплість голосу, почервоніння очей), запитує про самопочуття здобувача освіти.

3. Якщо здобувач освіти скаржиться на погане самопочуття або при візуальному огляді наявні інші симптоми респіраторного захворювання у нього вимірюється температура тіла безконтактним термометром і до занять такий учень не допускається.  Викликається медична сестра, що проводить учня до кімнати ізоляції. По телефону викликаються батьки учня та за необхідності – швидка медична допомога.

4. Дані здобувача освіти, в якої виявлені респіраторні симптоми або підвищена температура тіла, класний керівник передає медичній сестрі для введення обліку таких учнів.

 5. Після того, як здобувач освіти з підвищеною температурою тіла або респіраторними симптомами був відсторонений від освітнього процесу, до навчального закладу він може повернутись лише після одужання та отримання довідки від сімейного лікаря про те, що він здоров та може бути допущений до відвідування навчального закладу.

Додаток 4

до наказу_________№____

АЛГОРИТМ ДІЙ У РАЗІ ВИЯВЛЕННЯ В КЛАСІ УЧНЯ З ОЗНАКАМИ ХВОРОБИ

1. Вчитель перед початком занять опитує здобувачів освіти, як вони себе почувають та чи немає в них симптомів респіраторної хвороби.

2. У разі виявлення в класі учня з ознаками хвороби вчитель телефонним зв’язком інформує чергового адміністратора, медичного працівника та батьків.

3. Медичний працівник забирає учня до ізолятора та повідомляє заступнику з господарської частини про приміщення, де необхідно здійснити дезінфекцію. У разі потреби медичний працівник викликає швидку медичну допомогу.

4. Учнів класу ізолюють.

5. Технічний працівник проводить дезінфекцію приміщення.

 6. Припиняється рух учнів по школі.

 7. Черговий адміністратор інформує керівника навчального закладу та відділ освіти про виявлення учня з ознаками хвороби, обмежує вхід до приміщення, де перебуває дитина із симптомами.

8. Класний керівник проводить інструктаж з учнями, які контактували з учнем з ознаками хвороби та повідомляє батьків учнів класу.

9. Учні з класу, де виявлено дитину з ознаками хвороби, переходять на самоізоляцію до отримання результатів лабораторних досліджень.

10. Якщо тест підтверджує COVID-19, учні переходять на дистанційне навчання на два тижні.

11. Якщо тест не підтверджує COVID-19, учні повертаються на навчання.

Додаток 5

до наказу_________№____

АЛГОРИТМ ДІЙ ПРАЦІВНИКІВ ЗАКЛАДУ

1. При появі підвищеної температури тіла вище 37,2 С або ознак гострого респіраторного захворювання вдома працівник закладу повідомляє керівника закладу та не виходить на роботу, одночасно звертаючись за медичною допомогою.

2. Перед початком робочого дня обов’язкове проходження термометрії.

3. Працівники з ознаками гострого респіраторного захворювання або підвищеною температурою тіла понад 37,2 С до роботи не допускаються.

 4. Заходити в заклад та пересуватися по школі в захисній масці.

 5. Кожен працівник має при собі захисну маску із розрахунку 1 захисна маска на 3 години роботи.

6. Після закінчення кожного уроку проводити провітрювання не менше 10 хвилин.

                                                                                                                                                                      Додаток 6

до наказу_________№-___

АЛГОРИТМ ДІЙ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ НА ВИПАДОК ВИЯВЛЕННЯ ПРАЦІВНИКА, ЯКИЙ ЗАХВОРІВ НА COVID-19

Дотримуватися чіткого правила – «Захворів – повідом керівника».

НЕГАЙНО. 1. Сестрі медичній:  З’ясувати коло контактів хворого протягом 14 днів. Скласти Акт про випадок захворювання. Для цього опитайте:  працівника, який захворів;  усіх з ким хворий контактував. Надати відповідний  список та акт до служб міста.

 Строк – дві години з моменту, як отримали інформацію про захворювання працівника.

 2. Черговому адміністратору:

 -  Поінформувати працівників, що контактували із хворим і посилити дезінфекцію у приміщеннях закладу.

-  Передати список контактних осіб хворому для лікуючого лікаря.

-  Строк – одна година з моменту, як отримали інформацію про захворювання працівника.

3. Завідувачу господарством: 

Забезпечити додаткову дезінфекцію робочих приміщень.

Строк – до початку роботи у найближчий робочий день з моменту отримання інформації про захворювання працівника.

4. Керівнику закладу:  Відправити коло контактів на самоізоляцію.

Самоізоляції потребують особи, які мали контакт із хворим із підтвердженим випадком COVID-19.  Строк самоізоляції – 14 днів.  Запровадити дистанційну (надомну) роботу для кола контактів.

Додаток 7

до наказу_________№-___

АЛГОРИТМ ДІЙ АДМІНІСТРАЦІЇ ЗАКЛАДУ

1. Здійснює щоденний контроль за виконанням санітарно-епідемічних заходів у навчальному закладі.

2. Забезпечує недопущення до роботи персоналу, визначеного таким, який потребує самоізоляції відповідно до галузевих стандартів у сфері охорони здоров’я .

3. Передбачає створення умов для мінімізації ризику інфікування.

4. Визначає маршрути пересування учасників освітнього процесу в закладі для забезпечення соціального дистанціювання та уникнення скупчення.

5. Ознайомлює працівників навчального закладу, батьківську громадськість з основними вимогами щодо дотримання протиепідемічних заходів, рекомендаціями МОН України щодо організації роботи закладу в умовах карантину.

 6. Проводить роз’яснювальну роботу з працівниками закладу та здобувачами освіти щодо індивідуальних заходів профілактики та реагування на виявлення симптомів короновірусної хвороби серед працівників або здобувачів освіти.

7. Проводить моніторинг стану здоров’я учнів і працівників закладу.

8. Здійснює контроль за дотриманням соціальної дистанції під час перерв, обов’язковим використанням учасниками освітнього процесу засобів індивідуального захисту під час перерв.

 9. Здійснення контролю за дотриманням правил утилізації використаних засобів індивідуального захисту.

10. Здійснення контролю за проведенням провітрювання навчальних кабінетів після кожного уроку, вологого прибирання приміщень в кінці робочого дня та очищення, дезінфекції поверхонь.

11. Здійснення контролю за станом реалізації освітніх програм, наданням якісних освітніх послуг здобувачам освіти, дотриманням педагогами правил професійної етики.

12. Визначає алгоритм дій всіх учасників освітнього процесу в разі віднесення території міста до «червоної зони» із забороною відвідування здобувачами освіти шкіл та організації освітнього процесу з використанням дистанційних технологій.

Додаток 8

до наказу_________№-___

АЛГОРИТМ ДІЙ ТЕХНІЧОГО ПЕРСОНАЛУ НА ПЕРІОД ДІЇ КАРАНТИНУ

 1. На початку та після закінчення освітнього процесу:

• дезінфікувати ручки дверей,
• поручні, 
• підвіконня,
•   предмети у туалетних кімнатах;
• вологе прибирання усіх приміщень закладу з використанням миючих або дезінфікуючих засобів.

 2. Після кожної перерви:

• дезінфікувати ручки дверей,
• поручні,
• підвіконня,
• предмети у туалетних кімнатах.

 3. НЕГАЙНО у випадку виявлення хворого з ознаками гострого респіраторного захворювання:

• дезінфікувати ручки дверей,
• поручні, 
• підвіконня, 
• предмети у туалетних кімнатах;
• вологе прибирання визначених приміщень закладу з використанням  дезінфікуючих засобів.

4. Після прибирань увесь інвентар обов’язково промивається у гарячій воді з миючими засобами. Використаний прибиральний інвентар (ганчірки, щітки та ін.) занурюють у дезрозчин на 30 хвилин, полащать та просушують.

Родинська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №35

Покровської міської ради

Донецької області

Н А К А З

від ___________________№ ___

м. Родинське

Про планове навчання і перевірку знань

з охорони праці, безпеки життєдіяльності

працівників

На виконання Закону України „Про охорону праці” (ст.18), наказу Міністерства освіти і науки України від 01.08.2001 №563 „Про затвердження Положення про організацію роботи з охорони праці учасників навчально-виховного процесу в установах і навчальних закладах” (п.3.2.7), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 20.11.2001 за №969/6160, та наказу Міністерства освіти і науки України від 18.04.2006 №304  „Про затвердження Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці в закладах, установах, організаціях, підприємствах, підпорядкованих Міністерству освіти і науки України” (п.3.9), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 07.07.2006 за №806/12680, з метою реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров'я під час трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці,

НАКАЗУЮ:

            1.Провести  в грудні  2020  навчання та перевірку знань з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності працівників

            2. Затвердити програму навчання   з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності по Родинській ЗОШ №35(додаток 1)

            3.Затвердити комісію з перевірки  знань  з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності у  складі:

Коваленко Ольга Олександрівна – голова комісії, в.о.директора школи

Члені комісії:

Машьянова Людмила Сергіївна-  заступник директора з навчально-виховної роботи;

Головко Наталія Олексіївна – завідувач господарством  школи.

            4.Визначити очно-заочну форму навчання за  Типовими тематичним планом і програмою навчання з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності (додатки № 2, 1)

            5.Затвердити білети щодо перевірки знань з охорони праці, безпеки життєдіяльності для працівників школи(додаток № 3).

            6.Визначити формою перевірки знань з питань охорони праці  іспит за  білетами у вигляді  письмового опитування.

      7.Оформити протоколи перевірки знань з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності та зберігати їх не менше п’яти років ( додаток № 4).

            8. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

В.о. директора школи                                                       О.О.Коваленко

План-графік
навчання з охорони праці працівників

Родинської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №35

Покровської міської ради
 у 2020 році

Шановні колеги! Сьогодні Всесвітній День охорони праці.

Пропоную вам пройти анкетування" Профілактика і пом’якшення наслідків поширення COVID-19 на робочому місці" за посиланням https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfRW71p7l9iGE10JwxJ02jPP7CW9Gt8FKVWeNUR2EPadp3xRg/viewform

Якщо захід уже впроваджений в нашій школі, або не потрібен, зазначте "Ні".  Якщо ви вважаєте, що захід був би доречним, зазначте «Так».

На основі ваших відповідей, буде розроблено план дій щодо профілактики і пом'якшення наслідків поширення COVID-19 на робочому місці.

Дякую за співпрацю.

Згідно з Указом Президента Українивід 18.08.2006 № 685/2006 щороку 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці. Цьогоріч Україна вкотре долучилася до ініціативи Міжнародної організації праці та мала намір провести заходи до Всесвітнього дня охоронипраці за тематикою, що присвячена вирішенню проблеми насильства і домагань у сфері праці. Однак запланованому завадила надзвичай наподія – спалах коронавірусної інфекції COVID-19.
Девіз Всесвітнього дня охорони праці 2020 року:

ЗУПИНИМО ПАНДЕМІЮ: БЕЗПЕКА І ЗДОРОВ’Я НА РОБОТІ МОЖУТЬ ВРЯТУВАТИ ЖИТТЯ.

Надаю звернення орг. комітету, постер і контрольний перелік заходів щодо поширення короновіруса.

- звернення http://dsp.gov.ua/wp-content/uploads/2020/04/zvernennja_z_nahody_dnja_ohorony_praci.pdf

- постер http://dsp.gov.ua/wp-content/uploads/2020/04/poster_do_dnja_ohorony_praci.pdf

- контрольний перелік заходів щодо поширення коронавіруса http://dsp.gov.ua/wp-content/uploads/2020/04/kontrol_nyj_perelik_zahodiv.pdf

Додаток № 2

до наказу від _________№ __

План-графік
навчання з охорони праці працівників

Родинської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №35

Покровської міської ради
 у 2020 році

Відділ освіти

Покровської міської ради

ІНФОРМАЦІЯ

про проведені заходи у ІV кварталі 2018 року щодо профілактики невиробничого травматизму

Родинської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №35

Покровської міської ради

Донецької області

       В.о.директора школи                                                                            Л.С.Машьянова

Відділ освіти

Покровської міської ради

ІНФОРМАЦІЯ

про проведені заходи у ІV кварталі 2018 року щодо профілактики невиробничого травматизму

Родинської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №35

Покровської міської ради

Донецької області

       В.о.директора школи                                                                            Л.С.Машьянова

За результатами державного нагляду, спрямованого на запобігання економічній експлуатації молоді, зокрема дітей, виконанню робіт, небезпечних для їхнього життя і здоров’я, установлено, що 65% перевірених підприємств, де використовують працю неповнолітніх, порушують права дітей.

Найбільше дитячу працю використовують у сфері послуг (58%), промисловості (20%), сільському господарстві (22%). Причинами залучення дітей до роботи у зазначених галузях є низькі вимоги до якості робочої сили, значні потреби у використанні ручної праці, необізнаність дітей зі своїми правами (оплата праці, відпочинок тощо).

Зазвичай молоді працівники не повідомляють про випадки порушення щодо них законодавства про працю та охорону праці, оскільки не бачать альтернативи і тому зацікавлені у збереженні своїх робочих місць.

Отже, потрібно діяти на випередження – за активної участі представників профспілок і громадськості проводити серед молоді та роботодавців інформаційно-консультативну та навчальну роботу щодо підвищення правової обізнаності.

Одним із суспільно значущих проектів, спрямованих на популяризацію серед молодого покоління культури безпеки праці, є щорічний Всеукраїнський конкурс дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей», який проходить за сприяння Державної служби України з питань праці. За результатами минулого року в конкурсі взяли участь понад 250 тисяч дітей, які разом з їхніми батьками і вчителями були залучені до процесу формування відповідального ставлення до безпеки праці.

Тільки спільними зусиллями і завдяки комплексному підходу можна забезпечити організацію належних умов праці молодих працівників, що сприятиме зменшенню випадків виїзду працездатної молоді в інші країни з метою пошуку гідної роботи.

Збереження здоров’я молодого покоління позитивно впливатиме на розвиток національної економіки. Відомо, що витрати, які несе держава через виробничі травми та професійні захворювання молоді, у майбутньому стають значно більшими, ніж стосовно дорослих працівників. Адже виробнича травма, яку молода людина отримує на початку свого трудового життя, може призвести до довгострокових порушень її здоров’я, через що вона не зможе бути активним членом суспільства та не скористається набутими під час навчання знаннями.

Доволі часто молоді працівники приймають не досить обдумані рішення, пов’язані з ризиками, та не усвідомлюють, що їхня необачність на роботі може спричинити небезпеку не тільки для їхнього життя, але й для життя і здоров’я тих, хто їх оточує. У середовищі молодих працівників виробничі ризики значно вищі через особливості їхнього способу життя. Стреси, пов’язані із зовнішніми чинниками, також можуть призводити до виникнення небезпечних ситуацій на роботі.

Міжнародна організація праці (МОП) оголосила 28 квітня Всесвітнім днем охорони праці для того, щоб привернути увагу світової громадськості до масштабів проблеми, а також до того, яким чином створення та просування культури охорони праці може сприяти зниженню щорічної смертності на робочому місці. Вперше він відзначався у 2003 році.

Ідея проведення Всесвітнього дня охорони праці бере початок від Дня пам’яті загиблих працівників, уперше проведеного американськими та канадськими трудящими в 1989 році в пам’ять про працівників, які загинули та отримали травму на виробництві.

У цей день більш ніж в ста країнах світу проводяться заходи, спрямовані на привернення уваги громадськості до невирішених проблем охорони праці.

В Україні цей День отримав назву «День охорони праці» і відзначається згідно до Указу Президента України № 685/2006 від 18 серпня 2006 року щорічно 28 квітня.

Темою цьогорічного Всесвітнього дня охорони праці буде «Оптимізація збору та використання даних з охорони праці». Новину про це було розміщено на офіційному сайті Міжнародної організації праці (далі — МОП).

За інформацією Міжнародної організації праці, оптимізація збору достовірних даних вкрай важлива для визначення пріоритетів та удосконалення профілактичних програм, що реалізуються як на національному рівні, так і на робочих місцях. Крім цього, уніфікація національних систем реєстрації і повідомлення дозволить проводити в профілактичних цілях збір і аналіз даних в глобальному масштабі і тим самим мати більш точне уявлення про прогрес, досягнутий у цій галузі.

Оскільки дані про нещасні випадки і захворювання, пов’язані з трудовою діяльністю, мають важливе значення для їх профілактики, існує нагальна необхідність удосконалення систем реєстрації і повідомлення, а також збору і аналізу на національному рівні даних з охорони праці. Це дозволить отримати більш надійні показники ефективності національних систем охорони праці та визначити, які проблеми, пов’язані з охороною праці, в першу чергу вимагають виділення відповідних ресурсів.

Відділ освіти Покровської міської ради

ПЛАН ЗАХОДІВ

з підготовки та проведення у  2018 році в Родинській ЗОШ №35

Тижня хорони праці з нагоди Всесвітнього Дня охорони праці  за темою:

«Захищене і здорове покоління»

Директор школи                                                                                  В.В.Бунчук

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
                                                                           Н А К А З

N 563 від 01.08.2001

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

20 листопада 2001 р. за N 969/6160

 Про затвердження Положення про організацію роботи з
охорони праці учасників навчально-виховного процесу
в установах і навчальних закладах

{ Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства
освіти і науки
N 782   http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1297-06   від 20. 11. 2006

На виконання Законів України “Про охорону праці” ( 2694-12 ),
“Про освіту” ( 1060-12 ) та розпорядження Міністерства освіти
України від 24.06.99 N 62 Н А К А З У Ю:
1. Затвердити Положення про організацію роботи з охорони
праці учасників навчально-виховного процесу в установах і
навчальних закладах (далі – Положення), що додається. { Пункт 1 із
змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки
N 782 ( z1297-06 ) від 20.11.2006}                                                                                                            

2. Надрукувати це Положення в “Інформаційному збірнику
Міністерства освіти і науки України”.                                                                                                    

3. Міністерству освіти Автономної Республіки Крим,
управлінням освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської
міських державних адміністрацій, ректорам (директорам) вищих
навчальних закладів забезпечити вивчення Положення в закладах і
установах освіти.                                                                                                                                        

 4. Уважати таким, що втратило чинність, Положення про
організацію охорони праці та порядок розслідування нещасних
випадків у навчально-виховних закладах (розділ I), затверджене
наказом Міністерства освіти України від 30.11.93 N 429
( z0178-93 ), зареєстроване в Міністерстві юстиції України
03.12.93 за N 178, та такими, що не застосовуються на території
України, “Положение об организации работы по охране труда в
системе Министерства высшего и среднего специального образования
СССР”, затверджене наказом Міністерства вищої і середньої
спеціальної освіти СРСР від 04.03.86 N 168, “Положение об
организации работы по охране труда в учреждениях системы
Министерства просвещения СССР”, затверджене наказом Міністерства
освіти СРСР від 08.12.86 N 241, Положення про організацію роботи з
охорони праці в системі Державного комітету УРСР з
професійно-технічної освіти, затверджене Державним комітетом
професійно-технічної освіти УРСР у 1988 р.
5. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника
міністра Богомолова А.Г.
Т.в.о. Міністра                                                                               А.Г.Богомолов

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
освіти і науки України
01.08.01 N 563
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
20 листопада 2001 р.
за N 969/6160